Vedení malého týmu ve výrobě,13.plat+další benefity

Karlovy Vary
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáte stabilní práci se spoustou benefitů, ve které využijete své organizační schopnosti a zkušenosti s vedením lidí? Pak nás určitě kontaktujte

  • nástup je možný ihned, a to přímo do KMENOVÉHO stavu, nejedná se tedy o agenturní zaměstnání.

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za tým zaměstnanců výroby, rozdělování úkolů
  • Odpovědnost za naplnění plánovaného počtu kusů ve stanoveném čase
  • Jednoduchá práce s PC (např. SAP
  • zkušenosti nejsou nutné)

Místo výkonu: Ostrov nad Ohří

Nabízíme:

  • Motivující mzdu dle praxe (až 40.000 Kč/měsíc)
  • Příplatky nad rámec zákoníku práce
  • Možnost práce na 2 nebo na 3 směny dle Vaší preference
  • 13. plat
  • Dovolenou navíc
  • Sick days
  • Obědy zdarma
  • Odměny za nadstandardní výkony
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Mobilní telefon

Požadujeme:

  • Zkušenost s vedením týmu pracovníků
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBRETA spol. s r.o. | OBRETA spol. s r.o. | Tojice Tojice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
ZEKA plus,s.r.o. | ZEKA plus,s.r.o. | Slavičín Slavičín
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Montáže Brož s.r.o. | Montáže Brož s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Ing. Josef Prajsner | Ing. Josef Prajsner | Kuklík Kuklík
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. října
JLP SYSTÉM s.r.o. | JLP SYSTÉM s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. října
MUDr. Marie Jurdová | MUDr. Marie Jurdová | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
UNIFRAX s.r.o. | UNIFRAX s.r.o. | Dubí Dubí
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Bonsey And Evans s.r.o. | Bonsey And Evans s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Aliaxis Česká republika s.r.o. | Aliaxis Česká republika s.r.o. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost