- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví vás představa, že máte zodpovědnou práci na finančním oddělení, kde nejen zpracujete finanční podklady, ale také řídíte malý kolektiv brigádníků? Chcete se u toho dál rozvíjet, učit a posouvat kupředu? Nebojíte se odpovědnosti, jste samostatní a zároveň týmový hráči? Potřebujete za sebou vidět konkrétní výsledky? Pak pro vás máme pracovní příležitost – na kterou jste čekali!
CO BUDE VAŠIM ÚKOLEM:
CO VÁM DÁME:
CO BYCHOM PO VÁS ZASE CHTĚLI MY:
Nástup IHNED.
A teď je to na vás! Pokud cítíte, že tohle je to pravé, zašlete nám své profesní CV, budeme se na vás těšit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.