- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Cenové kalkulace projektů pro poptávky zákazníka
· Příprava a implementace nových projektů do sériové výroby
· Řízení technických změn stávajících projektů, včetně s tím spojené administrace
· Komunikace se zákazníkem, příprava a organizace zákaznických návštěv
· Komunikace s projektovým managementem a zákaznickými centry v zahraničí
· Reporting stavu projektů a změn
· Spolupráce na optimalizaci výrobních procesů
· Kontrola plnění stanovených cílů
· Aktivní spolupráce s ostatními odděleními v rámci závodu a s odděleními v zahraničních lokacích
· SŠ/VŠ vzdělání technického směru
· Praxi v automotive (Min. 2 roky praxe na podobné pozici)
· Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
· Schopnost analýzy problému a systémového řešení
· Znalost práce na PC (MS Office, MS Windows, Lotus Notes, internet)
· Znalost PPAP/VDA/IATF, ostatní metodiky v automotive
· Řidičský průkaz sk.B
· Komunikativnost a schopnost motivovat tým
· Samostatnost, flexibilita, schopnost sebereflexe
· Zajímavé finanční ohodnocení
· Zaměstnanecké benefity (bonus, jazykové kurzy, 25 dní dovolené, unišeky, příspěvek na dopravu)
· Moderní pracovní prostředí
· Zázemí stabilní a prosperující společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.