Hledáme lidem práci Manpower

Launch Manager (automotive)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme Vám pozici Launch Managera nových projektů, kde se v rámci svého týmu budete mít možnost spolupodílet na vývoji a výrobě technologické špičky v oblasti světlometů. Mezi naše zákazníky patří mj. automobilky BMW, Daimler, Honda, Mitsubishi, Opel, Renault, Škoda a VW.

Popis pozice:

• Koordinace zavádění nových projektů
• Doprovázení a řízení projektu až do dosažení cíle projektu
• Řešení kritických bodů projektů
• Zastupování firmy v rámci projektu při komunikaci se zákazníkem
• Plánování projektů
• Kontrola projektových rozpočtů
• Vedení projektových týmových porad
• Reporting o stavu projektu na management
• Koordinace a zodpovědnost za přípravu auditů

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání (technické výhodou)
• Zkušenosti z automotive či obdobného oboru podmínkou
• Zkušenosti s vedením projektů
• Zkušenosti s vedením týmu
• Schopnost využívat moderátorské techniky a techniky zpracování problémů
• Pokročilá znalost ČJ
• Pokročilá znalost AJ
• Znalost NJ výhodou
• Komunikativnost, proaktivitu a schopnost snadno řešit problémy

Nabízíme:

  • zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti
  • možnost využití nejmodernějších technologií a příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
  • mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem a odvedené práci
  • plánované navýšení mzdy od 1.1.2020
  • 13. mzdu
  • podporu při relokaci
  • dotované závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost využití pružné pracovní doby
  • preventivní lékařskou péči a péči o zdraví zaměstnanců
  • příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
  • příplatek na dojíždění ve výši až 1500 Kč
  • penzijní připojištění
  • interní systém benefitů formou cafeterie
  • zajištění hlídání dětí externí formou
  • volnočasové aktivity i pro rodinné příslušníky
  • bezplatné odborné vzdělávání
  • přátelské a neformální pracovní prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Tachov
  • Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D.
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Plzeň
  • HP-Pelzer s.r.o.
  • od 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna
  • Klášterec nad Ohří
  • ZF Electronics Klášterec s.r.o.
  • 100 000 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Monroe Czechia s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Semily
  • LEŠENÍ FLEKNA s.r.o.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Pardubice
  • KOSTELECKÝ a spol., veřejná obchodní…
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Vinohrady, Praha
  • H & K prádelna s.r.o.
  • 100 – 500 Kč / týden
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Holešovice, Praha
  • Etnetera Core a.s.
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

AJ audit auto automobil benefit Bor cíle den dění event hlídání hodnocení HR interní IT kandidát Lom management manager mobil možnost mzdy náplň práce NDA nová odpovědnost ohodnocení OZP penzijní připojištění plán plánování plat pojištění pozice práce pracovní pracovní prostředí pro rodinné příslušníky prostředí příplatek připojištění reporting růst řízení společnost společnosti stabilní stravování technik vedení volno vzdělání vzdělávání zaměstnanců zdraví zkušenosti znalost bezplatné cafeterie cíl díl doby dovolené externí firmy kariérní kontrola koordinace lékař mzdové náplň oblast oblasti obor odbor odborné penzijní PR pracovní doby problém profesní profi projekt projektový pružné přátelské příležitost příslušník report schopnost stav světlo systém technické techniky technolog tým výše zahraniční zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena