Launch Manager (automotive)

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nabízíme Vám pozici Launch Managera nových projektů, kde se v rámci svého týmu budete mít možnost spolupodílet na vývoji a výrobě technologické špičky v oblasti světlometů. Mezi naše zákazníky patří mj. automobilky BMW, Daimler, Honda, Mitsubishi, Opel, Renault, Škoda a VW.

Popis pozice:

• Koordinace zavádění nových projektů
• Doprovázení a řízení projektu až do dosažení cíle projektu
• Řešení kritických bodů projektů
• Zastupování firmy v rámci projektu při komunikaci se zákazníkem
• Plánování projektů
• Kontrola projektových rozpočtů
• Vedení projektových týmových porad
• Reporting o stavu projektu na management
• Koordinace a zodpovědnost za přípravu auditů

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání (technické výhodou)
• Zkušenosti z automotive či obdobného oboru podmínkou
• Zkušenosti s vedením projektů
• Zkušenosti s vedením týmu
• Schopnost využívat moderátorské techniky a techniky zpracování problémů
• Pokročilá znalost ČJ
• Pokročilá znalost AJ
• Znalost NJ výhodou
• Komunikativnost, proaktivitu a schopnost snadno řešit problémy

Nabízíme:

  • zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti
  • možnost využití nejmodernějších technologií a příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
  • mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem a odvedené práci
  • plánované navýšení mzdy od 1.1.2020
  • 13. mzdu
  • podporu při relokaci
  • dotované závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost využití pružné pracovní doby
  • preventivní lékařskou péči a péči o zdraví zaměstnanců
  • příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
  • příplatek na dojíždění ve výši až 1500 Kč
  • penzijní připojištění
  • interní systém benefitů formou cafeterie
  • zajištění hlídání dětí externí formou
  • volnočasové aktivity i pro rodinné příslušníky
  • bezplatné odborné vzdělávání
  • přátelské a neformální pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

audit auto automobil zkušenost