ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Grafton Recruitment s.r.o.
Senior Architect - ServiceNow
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do dynamického mezinárodního týmu ve velké nadnárodní společnosti hledáme kolegu/kolegyni z oblasti IT. Vašim úkolem bude práce na novém projektu, jehož smyslem je správa digitálních pracovních postupů pro podnikové operace.
U nás v týmu budete:
- Pracovat na funkcích a procesech v rozhraní ServiceNow
- Spolupracovat s poskytovateli služeb a týmy třetích stran (3rd party providers and teams)
- Využívat své kódovací schopnosti na denní bázi a kooperovat s našimi podpůrnými týmy
- Definovat a designovat komplexní řešení projektů a programů v souvislosti s rozhraním ServiceNow
- Pomáhat dalším členům týmu na úspěšném dokončením projektů a pomoci kolegům v jejich osobním rozvoji
POŽADAVKY:Co od Vás na tuto pozici potřebujeme?
- Alespoň 4 roky znalosti SW Engineering nebo Architecture experience
- Zkušenost práce s rozhraním ServiceNow
- Vynikající znalost technologií webu (JavaScript, HTML/CSS, AngularJS, aj.)
- Znalost a pochopení metodik (PRINCE2, ITIL)
- Angličtina na komunikativní úrovni (denní komunikace)
VÝHODOU:
- Další profesní kvalifikace z oblasti IT (není omezeno pouze na rozhraní ServiceNow)
BENEFITY:
Co Vám na oplátku můžeme nabídnout?
- Finanční bonusy cca 15 % z roční mzdy při dobrém výkonu
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domova – Home Office
- Týden dovolené navíc (celkem 25 dní v roce)
- 6 dnů zdravotního volna tzv. – sick days
- Náhrada mzdy ve výši 100 % za až 10 dnů nepřítomnosti v důsledku nemoci
- Stravenky hrazené 100 % zaměstnavatelem
- Benefitní program
- Sportovní klub, jazykové kurzy
- Notebook a mobilní telefon
- Hrazené certifikace a školení
