Technik - Přípravář Plastové Výroby / Jihlava

Jihlava, centrum
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 11. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme česká rodinná firma s tradicí více než 33 let. Vyrábíme plastová, hliníková a kompozitní okna a dveře. Kvalita, stabilita a férový přístup k lidem jsou u nás na prvním místě. Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! 

Náplň práce:

  • příprava a koordinace plastových či hliníkových zakázek
  • vypracovávání technické dokumentace pro výrobu
  • komunikace s projektanty a investory staveb
  • zaměřování stavebních otvorů na stavbě
  • objednávání potřebných komponentů    

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ vzdělání (stavebního nebo techn. směru)
  • znalost práce na PC (MS OFFICE, Auto CAD - výhodou, popřípadě jiný techn. program) 
  • komunikativnost, důslednost, týmová spolupráce 
  • řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • super příležitost a skvělý start pro šikovného absolventa
  • zázemí na obchodní kanceláři v Jihlavě
  • kvalitní zaškolení od zkušeného kolegy – mentora
  • zaměstnanecká telefonní síť – výhodné volání i pro členy rodiny
  • 25 dnů dovolené, stravenkový paušál /stravné 123Kč za den přímo do výplaty/
  • mimořádné pololetní odměny za splnění plánů /13. a 14. mzda/
  • vánoční odměny dle hospod. výsledku firmy
  • věrnostní program DAFE, DAFE – PLAST FOND/SPORT, DAFE – PLAST FOND /TÁBORY

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o.
Resslova 1046
588 13 Polná

IČO: 46345426
Datová schránka: ft5cdvr
Další informace:
GPS: 49.491124,15.706257,
S-JTSK: -659526.20 -1120615.94, RUIAN: 76208893

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?