- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🚀 Launch Leader – Buďte u zrodu nových projektů v moderní automotive výrobě!
Nová výrobní hala | Mezinárodní projekty | Nejmodernější technologie
Hledáme zkušeného Launch Leadera, který povede náběh nových projektů a bude klíčovým hráčem v přechodu od vývoje k sériové výrobě. Pokud máte zkušenosti s projektovým řízením v automotive, orientujete se v normách a chcete pracovat s nejmodernějšími technologiemi, dejte mi o sobě vědět a já Vám odpovím.
✔️ Vedení náběhu nových projektů od ukončení vývoje po sériovou výrobu
✔️ Zodpovědnost za změnová řízení a technickou dokumentaci
✔️ Koordinace mezinárodního projektového týmu
✔️ Jednání s dodavateli, specifikace technických požadavků a vedení výběrových řízení
✔️ Vytváření časových harmonogramů, finančních podkladů a strategických plánů
✔️ Kapacitní plánování a příprava budgetu
✔️ SŠ/VŠ vzdělání technického směru
✔️ Min. 3 roky zkušeností s projektovým řízením v automotive
✔️ Výbornou znalost anglického jazyka (denní komunikace)
✔️ Orientaci v systémech TS 16949, ISO 14001, OHS 45001 (18001)
✔️ Řidičský průkaz sk. B
✔️ Práci na mezinárodních projektech s nejmodernějšími technologiemi
✔️ Každodenní využití angličtiny
✔️ 5 týdnů dovolené
✔️ Flexibilní pracovní dobu
✔️ e-Stravenky a firemní kantýnu
✔️ Příspěvek na penzijní pojištění
✔️ Možnosti dalšího vzdělávání a studijní volno
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí inovativního projektu!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.