- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě řídit projekty a vidět za sebou konkrétní výsledek?
Máš technické myšlení, cit pro automotive a rád si věci nastavuješ podle sebe?
Do týmu zkušených inženýrů hledáme posilu, která si vezme nový projekt od prvního návrhu až po rozběh sériové výroby. Čeká tě prostředí, kde se věci posouvají kupředu a kde má tvoje práce reálný dopad na výrobu.
Náplň práce:
- převzetí odpovědnosti za nové projekty od fáze vývoje až po jejich předání do sériové výroby
- návrh a uspořádání výrobních linek včetně technického řešení jednotlivých pracovišť
- tvorba, nastavování a zlepšování technologických a výrobních postupů
- realizace výrobních a procesních změn s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu
- zavádění a aktivní využívání nástrojů štíhlé výroby
- správa a aktualizace výrobních dat v interním systému
- spolupráce s kolegy napříč odděleními a komunikace se zákazníky i dodavateli ze zahraničí
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- AJ minimálně na úrovni B2 (mluvená i psaná)
- předchozí zkušenost s vedením projektů v automotive (montáž)
- znalost technologie šroubování, lisování, svařování apod.
- znalost nástrojů štíhlé výroby (5S, Poka Yoke, TPM, P-FMEA a další)
- 25 dní dovolené + sick days
- bonusy/prémie navíc ke mzdě
- flexibilní pracovní doba + možnost home office
- odborné a vzdělávací kurzy
- obědy za pár korun!
- Multisport karta
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- možnost kariérního růstu
- firemní akce
a mnoho dalších benefitů!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.