Ministerský rada v odd. financování soc. služeb, sociální práce a SPOD

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

• zpracovávání celostátních analýz sociální a ekonomické situace sociálních skupin obyvatel;
• organizace a usměrňování hospodaření s rozpočtovými prostředky podle jednotlivých příjmových a výdajových oblastí kapitoly a dále;
• zajišťování podkladů pro zpracování rozpočtové kapitoly ministerstva;
• hodnocení účelnosti, hospodárnosti a efektivnosti realizovaných výdajů;
• podílená se na kontrolní činnosti ministerstva v rámci poskytování finanční podpory z veřejných zdrojů;
• příprava analytických podkladů o systému výdajů v předmětné oblasti financování;
• zpracovávání metodiky a pravidel dotační politiky ministerstva v podpoře služeb pro rodiny a realizace dotačního řízení ministerstva v těchto záležitostech, včetně zajišťování kontrolní činnosti ministerstva v rámci poskytování finanční podpory z veřejných zdrojů;
• poskytování metodické podpory při zpracování koncepcí, strategií, akčních plánů a analýz v záležitostech rodinné politiky, v oblasti rovných příležitostí a rovného zacházení resortu ministerstva, podílení se na přípravě zpráv o rodině, spolupráce s příslušnými resorty, kraji, obcemi a NNO při jejich tvorbě a provádění;
• podílení se na hodnocení projektů dotačního řízení v oblasti podpory rodiny;
• obsahové a lektorské zabezpečení odborných seminářů týkajících se problematiky rodinné politiky;
• vyřizování podání a stížností v rozsahu věcné působnosti oddělení;
• poskytování odborných konzultací v rozsahu věcné působnosti oddělení.

1. státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
2. dosažení věku 18 let;
3. plnou svéprávnost;
4. bezúhonnost;
5. dosažení vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
6. potřebnou zdravotní způsobilost;
7. potřebnou znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky.

• pružná služební doba;
• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
• další vzdělávání státních zaměstnanců;
• možnost umístění dítěte do dětské skupiny (pouze Praha);
• zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb.