- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, výrobní závod v okrese Mělník, hledáme silného leadera na pozici TECHNICKÝ MANAŽER.
Co Vás na této pozici čeká:
Vedení středně velkého týmu, jeho rozvoj a hodnocení.
Odpovědnost za plánování, realizaci a kontrolu technických projektů v rámci strojní údržby a správy budov.
Řešení technických problémů a navrhování nápravných opatření.
Tvorba a implementaci technických strategií, které podporují celkové cíle a vizi společnosti.
Zodpovědnost za tvorbu budgetů, forecastů, a investičních záměrů týkajících se oprav a strojního vybavení.
Tvorba plánu strojní údržby ve spolupráci s výrobním oddělením.
Spolupráce s jinými odděleními, zejména s oddělením výroby.
Zodpovědnost za sklad náhradních dílů a technického vybavení.
Spolupráce s externími společnostmi a podílení se na výběrovém řízení externích dodavatelů.
Podílení se na aktivitách neustálého zlepšování a optimalizaci nákladů.
Co se od Vás očekává:
Vzdělání technického směru
Znalost AJ alespoň na komunikativní úrovni (B2)
Zkušenost na obdobné pozici ve výrobním prostředí.
Zkušenost s vedením týmu.
Schopnost přizpůsobit se změnám v projektových požadavcích nebo cílech.
Proaktivní přístup, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti podmínkou.
Přirozená autorita, otevřenost ke změnám, ochota převzít zodpovědnost.
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené.
Pružná pracovní doba (7,5 hod).
Manažerské prémie.
Služební vozidlo i k soukromým účelům.
Smlouva na dobu neurčitou.
Jazykové vzdělávání, školení a možnost profesního rozvoje.
Práce v přátelském kolektivu společnosti s dlouholetou tradicí.
Kafetérie.
Dotované stravování.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.