- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme klíčového pracovníka / sociálního pracovníka do projektu Housing first (zabydlování osob bez domova)
Pracovní místo je ideální pro sociální pracovníky. Můžeme přijmout i PSS, pokud máte zkušenosti s CS a máte absolvovaný Kvalifikační kurz PSS
Jedná se o práci s CS osob bez domova.
Vaším úkolem bude poskytování komplexní podpory při zabydlování a následném stabilizování klienta v bytě. Pracujeme podle principů Housing first., jasně daných pravidel, sdílíme hodnoty vycházející primárně z možnosti volby, individuálních přístupů a systému dalších šancí, pokud člověk v životě a v bydlení selže. Vnímáme klienty jako jedinečné svébytné osoby zodpovědné za svůj vlastní život, k tomu je průběžně vedeme.
Jedná se primárně o práci terénní přímo v bytě klienta, zřídka práce ambulantní.
Náš tým je multidisciplinární, pestrý, různorodý, otevřený v komunikaci, otevřený k dohodám a změnám. Skládá se ze soc. pracovníků, PSS, adiktologa, psychoterapeuta, pracovního konzultanta, peera, bytového specialisty. Dále spolupracujeme se zdravotní sestrou, právníkem a krizovým interventem a dalšími externisty, kteří pomáhají se stabilizací klientů v bytech.
Uvedený plat je pouze orientační, nejnižší možná, na výši mzdy se společně dohodneme podle vašeho vzdělání a pracovních zkušeností.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick day, příspěvek na vzdělávání, pracovní oděvy do terénu, možnost domluvit flexibilně pracovní dobu, studijní volno apod.
Pokud máte zájem být členem našeho týmu, pošlete nám životopis a motivační dopis, pozveme vás následně na osobní pohovor.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.