Sociální pracovník/ice anebo pracovník/ice v soc. službách

Ústí nad Labem
do 34.000 Kč

Hledáme klíčového pracovníka / sociálního pracovníka do projektu Housing first (zabydlování osob bez domova)
Pracovní místo je ideální pro sociální pracovníky. Můžeme přijmout i PSS, pokud máte zkušenosti s CS a máte absolvovaný Kvalifikační kurz PSS
Jedná se o práci s CS osob bez domova.
Vaším úkolem bude poskytování komplexní podpory při zabydlování a následném stabilizování klienta v bytě. Pracujeme podle principů Housing first., jasně daných pravidel, sdílíme hodnoty vycházející primárně z možnosti volby, individuálních přístupů a systému dalších šancí, pokud člověk v životě a v bydlení selže. Vnímáme klienty jako jedinečné svébytné osoby zodpovědné za svůj vlastní život, k tomu je průběžně vedeme.
Jedná se primárně o práci terénní přímo v bytě klienta, zřídka práce ambulantní.
Náš tým je multidisciplinární, pestrý, různorodý, otevřený v komunikaci, otevřený k dohodám a změnám. Skládá se ze soc. pracovníků, PSS, adiktologa, psychoterapeuta, pracovního konzultanta, peera, bytového specialisty. Dále spolupracujeme se zdravotní sestrou, právníkem a krizovým interventem a dalšími externisty, kteří pomáhají se stabilizací klientů v bytech.
Uvedený plat je pouze orientační, nejnižší možná, na výši mzdy se společně dohodneme podle vašeho vzdělání a pracovních zkušeností.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick day, příspěvek na vzdělávání, pracovní oděvy do terénu, možnost domluvit flexibilně pracovní dobu, studijní volno apod.

Pokud máte zájem být členem našeho týmu, pošlete nám životopis a motivační dopis, pozveme vás následně na osobní pohovor.

Sídlo firmy

Habition, z. s.

IČO: 19113749
Datová schránka: f2jvzzw
Další informace:
GPS: 50.673263160787,14.015578312769,
S-JTSK: -762325.53 -974477.94, RUIAN: 17797900

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zájem zkušenost