- 32 000 – 35 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme obchodní příležitost s nadstandardním vysokým výdělkem pro samostatné obchodníky s tahem na branku.
Do týmu společnosti, která nabízí konzultace v oblasti daní, účetnictví, práva, hledáme přesně takového obchodníka. Máme plný dům právníků, účetních, daňových poradců, takže nehledáme nikoho, kdo vyniká ve znalosti těchto oborů. Náš obchodník musí především vynikat v komunikaci s klientem, mít ostrý tah na branku!
Budete mít na starosti akvizici klientů ve vašem regionu. K dispozici budete mít CRM systém, vašim úkolem je klientům zavolat, domluvit si schůzku, na schůzku osobně přijet, s cílem prodat službu. Jednat budete pouze s top managementem.
Doufáme, že ano! Hledáme obchodníka s prokazatelnými výsledky, který má zkušenost ideálně s komunikací s vyšším managementem společnosti a je zkušený řidič.
Stabilní spolupráci se společností, která je více než 22 let na trhu.
Kvalitní produkt, kdy nám klient zaplatí pouze to, co mu reálně díky naší konzultaci ušetříme. Proč by tedy zakázník nechtěl ušetřit..
Samostatnost, homeoffice.
Práce na ŽL s pevným fixem nebo na HPP.
Motivační finanční hodnocení.
Služební vozidlo
Pokud vás pozice zaujala, pošlete nám svůj CV, rádi vám řekneme více.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.