- 33 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Vkládání materiálu do lisu a jeho obsluha (zmáčknutí tlačítka). O seřízení a nastavení lisu se starají seřizovači, toto umět a dělat nemusíte, avšak pokud tuto práci umíte nebo se jí naučíte, postoupíte v kariérním žebříčku, což se odrazí i na výši Vaší mzdy.
Pracuje se na 2 směny od pondělí do pátku 37,5 hod./týden. Od pondělí do čtvrtku ranní 6:00-14:10 a odpolední 14:00-22:10 hod., v pátek ranní 6:00-11:40 a odpolední 14:00-19:40.
Termín nástupu – dle vzájemné dohody, vítáme co nejdříve.
Očekáváme od Vás zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se Vám co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
Na osobní schůzce bychom si řekli více informací a také Vám předvedli pracoviště.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.