- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pečeme ve velkém a používáme k tomu moderní technologie. Nezvládli bychom to ale bez našich kolegů z údržby, kteří se starají o kondici našich strojů a výrobních linek. V Herinku u Prahy nyní rádi přivítáme elektronika, který doplní náš tým.
Zkontrolujete, zapojíte a seřídíte naše stroje a linky, budete provádět preventivní kontroly, aby vše fungovalo, jak má. Nová zařízení pečlivě zapojíte dle návodu výrobce a budete odstraňovat případné závady. Pracujeme v režimu týden v práci a následně celý týden volno. Pro mimopražské zájemce zajistíme i ubytování.
U nás Vám nikdo nebude stát za zády, proto hledáme někoho, kdo je samostatný a pečlivý. Uvítáme zájem o obor, osobní rozvoj a proaktivitu. Máme nové moderní linky, takže naši elektrikáři se nemusí trápit s opravami a údržbou pekařských strojů z minulého století ;-).
A pokud máte dostatek zkušeností, rádi s Vámi probereme možnost práce na pozici mistra údržby.
Proč to rozjet zrovna s námi?
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. V PENAMu totiž pečeme chleba pro každou pátou rodinu v republice. Každý rok investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance. Sázíme na inovace, jistotu, stabilitu a silné zázemí.
Kontakt:
Veronika Kotrabová
Mobil: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.