- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pečeme ve velkém a používáme k tomu moderní technologie. Nezvládli bychom to ale bez našich kolegů z údržby, kteří se starají o kondici našich strojů a výrobních linek. V Herinku u Prahy nyní rádi přivítáme elektronika, který doplní náš tým.
Zkontrolujete, zapojíte a seřídíte naše stroje a linky, budete provádět preventivní kontroly, aby vše fungovalo, jak má. Nová zařízení pečlivě zapojíte dle návodu výrobce a budete odstraňovat případné závady. Pracujeme v režimu týden v práci a následně celý týden volno. Pro mimopražské zájemce zajistíme i ubytování.
U nás Vám nikdo nebude stát za zády, proto hledáme někoho, kdo je samostatný a pečlivý. Uvítáme zájem o obor, osobní rozvoj a proaktivitu. Máme nové moderní linky, takže naši elektrikáři se nemusí trápit s opravami a údržbou pekařských strojů z minulého století ;-).
A pokud máte dostatek zkušeností, rádi s Vámi probereme možnost práce na pozici mistra údržby.
Proč to rozjet zrovna s námi?
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. V PENAMu totiž pečeme chleba pro každou pátou rodinu v republice. Každý rok investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance. Sázíme na inovace, jistotu, stabilitu a silné zázemí.
Kontakt:
Veronika Kotrabová
Mobil: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.