- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Personal fabric – agentura práce a. s. hledá do svého týmu obchodního zástupce, jehož hlavním úkolem bude aktivní vyhledávání klientů - výrobních firem a starost o stávající partnery společnosti.
Zajímá Vás samostatné vedení personálních projektů, při kterém uplatníte své nápady?
Pokud ano, neváhejte nás co nejdříve kontaktovat.
• Denní komunikace s klienty naší agentury (výrobní společnosti)
• Aktivní vyhledávání nových klientů
• Analýza potřeb klienta, návrh vhodného řešení
• Zpracování nabídek v poptávkovém řízení
• Sestavování nabídkových kalkulací
• Spolupráce s náborovým oddělením při hledávání vhodných kandidátů pro klienty
• SŠ, VŠ vzdělání
• Obchodní zkušenosti z oblasti agenturního zaměstnávání podmínkou
• Profesionální jednání a vystupování
• Tah na branku
• Komunikativnost, schopnost argumentovat
• Proklientský přístup
• Týmová spolupráce
• Analytické schopnosti
• Flexibilita
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• Zázemí stabilní společnosti
• Nadstandartní platové ohodnocení
• Služební automobil k soukromým účelům
• Notebook, mobilní telefon
• Životní pojištění
• Příspěvek na dovolenou
• 25 dní dovolené
• 13. plat
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.