- 43 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ČSOB Stavební spořitelna se dnes nerovná jen stavební spoření, jako tomu bývalo dříve. Dnes se umíme postarat o finance našich klientů v jakékoliv jejich životní situaci, což je přesně to, co naši obchodní zástupci dělají. Jsme součástí skupiny ČSOB a pracujeme se širokým portfoliem finančních produktů, a tak máme řešení pro každého, kdo chce spořit, pořídit si vlastní bydlení, zajistit se na stáří nebo připravit se na nenadálé situace, které nám život tu a tam přináší.
Představte si, že máte víc času na rodinu, koníčky a sami na sebe. Že si můžete nastavit svou pracovní dobu tak, aby vám opravdu vyhovovala. A k tomu si vyděláte tolik, kolik si sami nastavíte.
V ČSOB Stavební spořitelně právě hledáme obchodní zástupce a zástupkyně, kteří se touží postavit na vlastní nohy a podnikat pod hlavičkou silné finanční skupiny ČSOB.
Že nemáte žádné zkušenosti z financí? Nevadí. Pro nás je důležitá chuť učit se a rozvíjet dlouhodobé, přátelské vztahy s našimi klienty.
Zaujali jsme vás? Ozvěte se nám. Mezi kandidáty neděláme rozdíly. Pozice je pro ženy i muže, mladší i starší, tak aby náš kolektiv byl co nejpestřejší. Těšíme se!
Přijďte si popovídat, o čem práce pro nás je. Rádi Vás pozveme na kávu nebo se klidně spojíme online.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.