- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Chceme účetnictví škol posunout do moderní online podoby – bez zbytečného papírování a předávání dokladů. Naším cílem je systém, kde ředitel i účetní uvidí aktuální stav účetnictví a odpovědi na otázky na pár kliknutí. Účetnictví tak lze bez problémů vést zcela na dálku – třeba i pro školu v Karlových Varech z pohodlí kanceláře v Brně.
Už více než 10 let pomáháme mateřským, základním i středním školám po celé republice s administrací dotací a projektů. Dlouhodobě s námi spolupracují stovky škol, které oceňují naši spolehlivost, přesnost a přátelský přístup.
Nově rozšiřujeme služby o vedení účetnictví – mzdového i běžného – a hledáme zkušenou posilu, která nám pomůže tuto službu rozvíjet.
Spolupráce se školami nabíhá postupně, postupně rozšiřuje i náš tým.
👉 Jsme otevřeni různým formám spolupráce – vítáme i částečný úvazek!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Na každou odpověď reagujeme jak jen to jde.
Těšíme se na spolupráci!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.