- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-milem nebo telefonicky (Po – Pá: od 8hod – do 15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Jsme rodinná firma s 35ti letou tradicí v oblasti výroby kvalitního nábytku. Specializujeme se na sériovou výrobu a zvládáme i truhlářské projekty na míru.
Do našeho týmu hledáme šikovného truhláře, který ocení stabilitu, přátelské prostředí, zázemí moderní výroby.
Co budete mít na starost?
Kvality, které hledáme u nového kolegy:
Že vše neovládáte? Nevadí, naučíme vás to. Opravdu je důležitá chuť do práce a nadšení.
Nabízíme:
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice.
Termín nástupu: ihned, dle dohody.
Práce na HPP, plný úvazek.
Pracovní doba: od pondělí do pátku od 7.00 do 15.30 hodin
Zaujala Vás nabídka?
Kontaktujte nás na telefonu Zobrazit tel. číslo nebo pošlete životopis na e-mail přes
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.