- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Zajímáte se o dopravní stavby a chcete nastartovat svou kariéru ve stabilní stavební firmě? Ať už jste čerstvý absolvent nebo máte již zkušenosti, nabízíme Vám příležitost získat praxi a rozvíjet své schopnosti při realizaci významných železničních a silničních projektů.
Na pozici Specialista stavební výroby/ Technik stavební výroby hledáme spolehlivého a zodpovědného člověka, který se bude podílet na přípravě a koordinaci stavebních činností a realizaci staveb.
S jakými pracovními úkoly se budete na této pozici setkávat?
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Chcete se o naší společnosti dozvědět víc, nahlédnout do jejího zákulisí a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách:
ohla-zs.cz/firemni-casopis/
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?
Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.