- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme výrobcem prvotřídních a cenově dostupných léčiv, které pomáhají pacientům nejen v Evropě, ale i ve světě. Zaměřujeme se na posílení naší pozice lídra v oblasti generických léků v Evropě, abychom lépe naplňovali každodenní potřeby lidí v oblasti zdravotnictví.
Zajišťování údržby a oprav elektronických zařízení a systémů.
Vedení záznamů o servisních zásazích a jejich zadávání do plánovacích a informačních systémů.
Montáž, údržba a optimalizace automatizačních technologií.
Spolupráce s programátory při odstraňování chyb a poruch zařízení.
Účast na projektech v rámci provozní údržby.
Příprava technické dokumentace a plánování preventivní údržby.
Práce v režimu třísměnného provozu.
Středoškolské vzdělání technického zaměření se specializací na elektro (slaboproud).
Praxe na podobné pozici ve výrobním prostředí je výhodou.
Znalosti v oblasti automatizace, regulační techniky a řídicích systémů.
Analytické a technické myšlení, pečlivost a schopnost samostatné práce.
Znalost angličtiny (orientace v technické dokumentaci) je výhodou.
Atraktivní práci v rostoucí a perspektivní firmě.
Možnost uplatnit a rozvíjet své znalosti a dovednosti.
Příležitost pro kariérní růst a odborný rozvoj.
Nadstandardní benefity v oblasti vzdělávání a sociálního programu.
Konkurenční mzdu a odpovídající zaměstnanecké výhody.
Při sestavování vyvážených týmů napříč celou společností oceňujeme přihlášky všech kvalifikovaných kandidátů bez ohledu na jejich vzdělání, zkušenosti, kulturní nebo etnické zázemí, životní příběhy či schopnosti. Respektujeme také rozmanitost v oblasti náboženského a filozofického přesvědčení nebo osobních preferencí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.