- 49 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme výrobcem prvotřídních a cenově dostupných léčiv, které pomáhají pacientům nejen v Evropě, ale i ve světě. Zaměřujeme se na posílení naší pozice lídra v oblasti generických léků v Evropě, abychom lépe naplňovali každodenní potřeby lidí v oblasti zdravotnictví.
Zajišťování údržby a oprav elektronických zařízení a systémů.
Vedení záznamů o servisních zásazích a jejich zadávání do plánovacích a informačních systémů.
Montáž, údržba a optimalizace automatizačních technologií.
Spolupráce s programátory při odstraňování chyb a poruch zařízení.
Účast na projektech v rámci provozní údržby.
Příprava technické dokumentace a plánování preventivní údržby.
Práce v režimu třísměnného provozu.
Středoškolské vzdělání technického zaměření se specializací na elektro (slaboproud).
Praxe na podobné pozici ve výrobním prostředí je výhodou.
Znalosti v oblasti automatizace, regulační techniky a řídicích systémů.
Analytické a technické myšlení, pečlivost a schopnost samostatné práce.
Znalost angličtiny (orientace v technické dokumentaci) je výhodou.
Atraktivní práci v rostoucí a perspektivní firmě.
Možnost uplatnit a rozvíjet své znalosti a dovednosti.
Příležitost pro kariérní růst a odborný rozvoj.
Nadstandardní benefity v oblasti vzdělávání a sociálního programu.
Konkurenční mzdu a odpovídající zaměstnanecké výhody.
Při sestavování vyvážených týmů napříč celou společností oceňujeme přihlášky všech kvalifikovaných kandidátů bez ohledu na jejich vzdělání, zkušenosti, kulturní nebo etnické zázemí, životní příběhy či schopnosti. Respektujeme také rozmanitost v oblasti náboženského a filozofického přesvědčení nebo osobních preferencí.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.