- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme kolegy na pozici Vedoucí skladu, kterým nabízíme zajímavou práci při rozjezdu nového a zajímavého projektu.
Aktuálně hledáme pro tyto města: Praha, České Budějovice, Ostrava
Jak si Vás představujeme?
Máte alespoň 2 roky praxi na obdobné pozici (vedení lidí, plánování směn, reporting, školení zaměstnanců, reklamační řízení atd.).
Orientujete se ve skladových operacích a řízení skladu.
Spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost je Vaší přirozeností.
Práce s počítačem (znalost MS Office) je pro Tebe hračka.
Máte chuť se učit, máte rád/a výzvy. Uvítáte kariérní posun.
Na co se můžeš těšit?
Příjemné přátelské prostředí není u nás jen fráze, ale realita.
Vedení týmů 5 pracovníků ve skladu o velikosti do 500 m2.
Zajímavé finanční ohodnocení.
Smlouva na dobu neurčitou.
Pravidelná firemní školení.
Nástup: Ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.