Účetní pro mateřské a základní školy – práce z domova 🏡

České Budějovice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Filip Karel, zobrazit tel. číslo

O nás

Chceme účetnictví škol posunout do moderní online podoby – bez zbytečného papírování a předávání dokladů. Naším cílem je systém, kde ředitel i účetní uvidí aktuální stav účetnictví a odpovědi na otázky na pár kliknutí. Účetnictví tak lze bez problémů vést zcela na dálku – třeba i pro školu v Karlových Varech z pohodlí kanceláře v Brně.

Už více než 10 let pomáháme mateřským, základním i středním školám po celé republice s administrací dotací a projektů. Dlouhodobě s námi spolupracují stovky škol, které oceňují naši spolehlivost, přesnost a přátelský přístup.

Nově rozšiřujeme služby o vedení účetnictví – mzdového i běžného – a hledáme zkušenou posilu, která nám pomůže tuto službu rozvíjet.

Co Vás u nás čeká ✨

  • Kompletní vedení účetnictví pro školy a příspěvkové organizace – běžná i mzdová agenda, zpracování dokladů, výkazů a příprava podkladů pro kontroly.
  • Práce z domova bez zbytečného papírování – komunikace s řediteli škol probíhá online, k dispozici budete mít moderní systém i technické vybavení.
  • Flexibilní organizace práce – v rámci HPP si můžete nastavit den tak, aby Vám vyhovoval; občas se potkáme osobně v našich kancelářích (Hradec Králové, Svitavy, do budoucna Karlovy Vary).

Bez čeho se u nás neobejdete ✅

  • Praxe v účetnictví pro školy či příspěvkové organizace a dobrá znalost mzdové i finanční agendy.
  • Pečlivost a spolehlivost – práci si umíte samostatně zorganizovat a dotahujete ji do konce.
  • Otevřenost novým postupům – rádi uvítáme nápady, jak práci zefektivnit; výhodou je znalost online účetních systémů.

Proč Vás bude bavit pracovat právě u nás 💙

Spolupráce se školami nabíhá postupně, postupně rozšiřuje i náš tým.
👉 Jsme otevřeni různým formám spolupráce – vítáme i částečný úvazek!

  • 💻 Moderní vybavení pro práci z domova – služební notebook, telefon s tarifem i internetem.
  • 🏠 Flexibilní práce odkudkoliv – můžete pracovat z domova, ale i využít zázemí našich kanceláří (Hradec Králové, Svitavy, do budoucna Karlovy Vary).
  • 📚 Podpora vzdělávání a rozvoje – příspěvek na školení, kurzy i profesní růst.
  • 👥 Přátelská atmosféra – jsme malý tým, kde si navzájem pomáháme a sdílíme zkušenosti.
     

Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Na každou odpověď reagujeme jak jen to jde.

Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TOP Priority s.r.o.
náměstí Svobody 450/2a
500 02 Hradec Králové

IČO: 01618962
Datová schránka: tfgtzua
Další informace:
GPS: 50.210636092783,15.826958269349,
S-JTSK: -641420.44 -1042186.69, RUIAN: 23867914

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT