- 23 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Patříš k moderní generaci a hledáš výzvy, kde můžeš zazářit? Chceš pracovat v prostředí, kde ti svět leží u nohou a každá příležitost se mění v úspěch? NN Finance tě přivítá s otevřenou náručí, ale pospěš si – ty nejlepší šance nečekají věčně!
Neomezené obchodní příležitosti: Náš trh je tvé hřiště! S naším bohatým portfoliem produktů budeš mít vše, co potřebuješ k tomu, abys vydělával/a víc než kdy dřív. Pokud nevyužiješ šanci u nás, někdo jiný ji chytne za pačesy.
Raketový růst kariéry: U nás není strop! Pokud budeš na sobě makat, rychle se vypracuješ. Nechat si ujít takovou příležitost znamená zůstat tam, kde jsi – zatímco ostatní kolem tebe rostou.
Moderní a dynamické prostředí: U nás není místo pro zastaralé přístupy. Jsme inovativní, flexibilní a nabízíme prostředí, které tě podpoří ve tvém rozvoji. Buď součástí něčeho velkého, nebo riskuj, že ti vlak ujede.
- 🌟 Silná a uznávaná značka: Buď součástí společnosti, která je lídrem na trhu a všichni ji znají.
- 📈 Vzdělávání a podpora:. Na cestě za úspěchem tě nikdy nenecháme samotného. Dostaneš veškerou podporu a školení, aby sis byl jistý, že na to máš.
- 💸 Špičkové finanční ohodnocení: nás si přijdeš na své. Nečekej průměrné výplaty – jdi si pro víc!
Nepropásni šanci být mezi těmi nejlepšími! Pokud nejsi s námi, riskuješ, že zůstaneš pozadu. 💪
Tak co, přidáš se k týmu vítězů, nebo zůstaneš stát stranou? Rozhodnutí je na tobě! Ozvi se nám a začni svou cestu za úspěchem.
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Odvahu a energii: hledáme někoho, kdo se nebojí výzev a je připraven jít do toho naplno
Schopnost naslouchat: porozumění potřebám klientů je klíčem k úspěchu
Otevřenost novým věcem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.