Máte zkušenost s IT náborem? Super!

Nemáte zkušenost s náborem, ale jste z IT? Taky super!

Jste skvělý recruiter, ale IT zatím vnímáte jen jako „něco s počítačema“? Nevadí! Nenaučíme vás sice napsat Hello World v Pythonu, ale naučíme vás, že Java a JavaScript nejsou to samé (a že se o tom s vývojáři raději nehádáme:)

Popis pozice:

• Kompletní řízení náborového procesu – od prvního kontaktu s klientem až po nabídku práce kandidátovi.
• Aktivní vyhledávání IT talentů na LinkedIn, sociálních sítích, v interní databázi i přes networking.
• Vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a jejich provázení celým procesem.
• Péče o naše stávající klienty, budování dlouhodobých vztahů a poradenství v oblasti IT náboru.
• Tvorba atraktivních inzerátů a budování značky zaměstnavatele.

Profil kandidáta:

• Zkušenost s náborem nebo orientace v IT technologiích a rolích (pokud umíte obojí, jste náš ideální kandidát!:)
• Skvělou schopnost komunikace a budování vztahů.
• Schopnost porozumět potřebám klienta i kandidáta a najít ideální match.
• Angličtinu minimálně na úrovni B2 (práce s mezinárodními klienty a kandidáty).

Nabízíme:

• Fixní mzdu + atraktivní bonusový systém.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office.
• Moderní kanceláře v centru Prahy (Na Florenci 15, P1).
• Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době.
• Možnost kariérního růstu – staňte se mentorem nebo interním lektorem!
• Přátelský tým recruiterů, kde se budete vzájemně inspirovat.
• Příspěvek na MultiSport kartu a další benefity pro váš work-life balance (sick-days, narozeninový den, ESG den, týden dovolené navíc).

Pojďte s námi hledat ty nejlepší IT talenty!

Těšíme se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.