HLEDÁ SE Talent Sourcer aneb MILOVNÍK SOCIÁLNÍCH SÍTÍ!

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Víš o čem je práce lovce talentů/researchera/talent sourcera?
Sociální sítě (Facebook, LinkedIn, Twitter, Xing aj.) jsou tvůj denní chleba?
Jsi komunikativní, výřečný a dokážeš přesvědčit lidi i po telefonu? Je pro tebe recruitment oblast, kde chceš rozvinout svůj talent?

Přidej se k nám. Rozšiřujeme plzeňský GRAFTON tým.

Hledáme TALENT SOURCERA, který:

  • má silné mapovací a procesní dovednosti
  • je týmový hráč, ale dokáže pracovat i zcela samostatně
  • má sociální sítě jako svůj druhý domov
  • nebojí se zvednout telefon a získat si člověka na druhé straně
  • umí hledat a nenechá se odradit při prvním nezdaru
  • má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů
  • hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit

POŽADAVKY:
Co od budoucího kolegy požadujeme?

  • min Bc. vzdělání
  • technický background a přímá zkušenost v obchodním prostředí je velkou výhodou
  • zodpovědnost, pečlivost, smysl pro humor a umění komunikovat více věcí najednou
  • angličtinu na úrovni pro bezproblémovou ústní, telefonickou a písemnou komunikaci
  • komunikační dovednosti na výborné úrovni
  • založený osobní profil na profesní síti LinkedIn
  • friendly vztah k práci s počítačem (Word, Excel, Outlook, sociální sítě, atd.)
  • klíčová vlastnost: chuť pracovat!!!

BENEFITY:
Co nabízíme?

  • finanční bonusy bez omezení horního limitu
  • 26 – 30 dnů volna/rok
  • 2 sick days
  • hrazené jazykové kurzy
  • stravenky 80 Kč/den a FlexiPass 1000 – 1200 Kč/měsíc
  • multisport karta
  • home office
  • flexibilní pracovní doba
  • kanceláře v centru Plzně
  • občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost