- Plný úvazek

Hledáme Specialistu balení a Referenta balení (logistika)
Mzda: 35.000 - 60.000 CZK dle zařazení
Lokalita: Střední Čechy (Kolín, Poděbrady, Praha, částečně i Mladá Boleslav, Jičín)
Jedná se o 2 pracovní pozice v různých společnostech, ale víceméně se stejným zaměřením, nicméně každá má jinou úroveň požadavků a znalostí z hlediska odbornosti a praxe.
Referent je pozice administrativní podpory v oddělení obalů, související s logistikou a plánováním výroby. Zde nemusí být taková požadovaná praxe, výhodou je znalost a zkušenost v oblasti logistiky či výrobní společnoti nebo auto-moto prostředí, může to být i zkušenost v administrativě, nákupu, logistice, ale důležitá a velká výhoda je znalost SAPU. Jazykové znalosti zde postačí na úrovni B1 (Německý či Anglický jazyk) - zde je mzda v rozpětí 35.-40.000CZK
Specialista balení je pozice, kde jsou potřeba již znalosti a odbornosti k dané pozici či jiná příbuzná oblast vedoucí k samostatné práci a orientaci se v daném pracovním prostředí s ideální znalostí SAPU a dostatečnými znalostmi jazykovými na minimální úrovni B2 - Anglický či Německý jazyk.
Pracovní doba je pružná v oboru případech s bežným 40 hodinovým pracovním fondem!
U pozice specialisty je pracovní náplň:
U pozice referenta je pozice osekána o některé činnosti - převážně se jedná o administrativu, zadávání dat do systému SAP, spolupráce s výrobou a logistikou, evidence kont, vedení oprav....
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.