Konstruktér / projektant (m/ž) – výtahová technika

Lázně Bohdaneč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

STROJON-výtahy s. r. o.  hledají do svého výrobního závodu v Lázních Bohdaneč spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni na pozici konstruktéra/projektanta. Budete se podílet na tvorbě technické dokumentace komponentů výtahové techniky, konzultovat návrhy se zákazníky a následně dohlížet na jejich realizaci ve výrobě. Pozice je vhodná také pro absolventy strojních oborů.

Náplň práce:

  • tvorba technické dokumentace komponentů výtahové techniky
  • konzultace technických návrhů se zákazníky
  • následný dohled nad realizací návrhů ve výrobě
  • práce ve výrobním závodě v Lázních Bohdaneč

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání se strojním zaměřením
  • znalost 3D konstrukčního softwaru, ideálně PTC Creo (Pro/Engineer)
  • znalost MS Office
  • samostatnost, flexibilitu a komunikativnost

Výhodou bude:

  • znalost systému Helios Orange
  • znalost cizího jazyka
  • předchozí praxe v oboru – absolventy vítáme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jednosměnný provoz
  • zázemí stabilní společnosti
  • práci ve výrobním závodě v Lázních Bohdaneč
  • podnikové stravování
  • [doplnit: další konkrétní benefity]

Prostor pro práci v oboru:

  • možnost podílet se na konstrukci komponentů výtahové techniky
  • propojení konstrukční práce s následnou realizací ve výrobě
  • kontakt se zákazníky při konzultaci technických návrhů
  • [doplnit: možnosti odborného zaškolení nebo dalšího vzdělávání]

Chcete své technické znalosti využít v praxi?

Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce.

Těšíme se na Vás !

Benefity

  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STROJON-výtahy s. r. o.
Masarykovo nám. 508
533 41 Lázně Bohdaneč

IČO: 28808533
Datová schránka: 5x4wcep
Další informace:
GPS: 50.076464,15.6783,
S-JTSK: -653743.01 -1055743.23, RUIAN: 7489226

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.