Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Přelouč
Přelouč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
V současné době hledám vhodného kandidáta nejen se zkušeností v oblasti elektro a PLC, ale hlavně silnou osobnost, která má zkušenosti ideálně z prostředí výrobní firmy, která si bude umět uřídit tým v počtu cca 10 pracovníků (elektro, PLC), která bude umět pracovat s výpadky, výkyvy výroby či výpadky samotných pracovníků, víceméně dobrého organizátora, který si poradí na pracovní pozici:
MISTR/VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ÚDRŽBY - KOLÍN - 55.-60.000CZK + VÝHODY
Na této pozici budete pracovat v 1-směnném provozu v běžném 40 hodinovém fondu.
Náplň práce:
- Budete mít zodpovědnost za vedení úseku elektroúdržby se znalostí PLC
- Budete vést tým elektroúdržby a PLC specialistů, spolupráce s odděleními údržby a výroby, zajištění externího servisu, oprav, programových změn a jiné další
- Budete zajišťovat opravy na výrobních linkách včetně zajištění externího servisu, oprav, programových změn a ND – pohonů včetně měničů, polohových snímačů a řízení vaček, povědomí o elektroúdržbě, preventivních údržbách, zadávání projektů pro externí firmy, zapojení do týmu PLC pohotovostí
- Budete spravovat dokumentaci manuálů řídících systémů
- Budete se spolupodílet na zlepšování procesů a technické úrovně výrobního zařízení
- preventivní údržby na linkách z důvodu získání přehledu o technickém stavu
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/SO elektrotechnického oboru
- Samostatná praxe v oblasti řídících systémů podmínkou
- znalost práce na PC / Word, Excel a programování PLC systémů
- zodpovědnost, samostatnost, důslednost, pečlivost
- silnou osobnost, která si bude umět poradit s vedením týmu lidí ,,úřidit si oddělení´´
Co Vám můžeme nabídnout:
- zázemí mezinárodní společnosti, působící na trhu několik desítek let
- motivující finanční ohodnocení + výkonnostní prémie
- benefitní karta (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, poukázky na sport, kulturu, vzdělávání apod.)
- příspěvek na dopravu
- 5 týdnů dovolené
- odměna při pracovním jubileu
- firemní akce pro zaměstnance
- masáže
- a mnoho dalšího...
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
