- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
V současné době hledám seniorního či juniorního kandidáta v oblasti IT. Ideální by bylo samozřejmě mít zkušenosti z výrobní společnosti, ale ještě důležitější je mít vzdělání a hlavně zájem o danou oblast. Můžete být absolventem VŠ v oblasti IT či zkušeným kandidátem, který se rád cítí ve firemním prostředí s denní docházkou a je nejen součástí týmu, ale také se schopností věnovat se supportu IT.
V současné době nabízím pracovní pozici:
IT SUPPORT – PODPORA FIREMNÍ INFRASTRUKTURY – 50.-60.000CZK DLE ZKUŠENOSTÍ
Naše společnot má zahraniční zázemí a je důležité, abyste byli schopni domluvit se alespoň anglicky na úrovni B2 (e-maily, telefonické hovory)
Nástup je možný ihned, dle domluvy!
V případě zájmu zasílejte svůj strukturovaný životopis na e-mail, ideálně CZ/EN!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.