- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V naší firmě vyrábíme ochucující složky do jogurtů, zmrzlin, ale i další komponenty pro potravinářský průmysl, jako jsou náplně do pečiva, zeleninové směsi na dresingy, toppingy a mnoho dalších produktů. K výrobě používáme jen ty nejkvalitnější suroviny a moderní stroje pro jejich zpracování. Toto tvrzení rádi podporujeme získanými certifikáty IFS a BIO.
Zeleniny, ovoce a dalších surovin máme sice dost, ve výrobě nám ale chybí jiná ingredience – elektromechanik.
Rádi přivítáme šikovného absolventa elektrotechnického směru, ale i ostříleného údržbáře – rádi vás vše naučíme, ale zároveň se sami rádi učíme od našich zkušenějších kolegů.
Jedinou podmínkou je zkouška odborné způsobilosti dle Vyhlášky č. 250/2021 Sb. a Nařízení vlády 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.).
Pokud chcete k nám, klikněte na ''odpovědět'', nebo mi pošlete životopis na e-mail přes
.Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.