- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Microarray and Biochip Specialist
Salary: 2000 - 5000 EUR
Development, preparation and analysis of new biochips using a precise robot, development and production of microfluidic solutions for rapid analyses of diffrent biomarkers for medical, veterinary and agricultural diagnostics.
Proven expertise with production and analysis of microarrays and microfluidic systems, English on a fluent level, representative manners, loyalty, goal-oriented and mindful spirit, order in workplace, flexiblle mind, capable of inovation and effective work. Regular reporting and presenations of progress to the rest of the team.
Assignement in a young and international research and business team with individual and in teamwork development and production activies together with top research centers in CR and abroad. Bonus system. Increase of salaries based on results and performance. Personal growth via self-expertize, traiining and international stays.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.