Expert/ka pro transformaci a deinstitucionalizaci sociálních služeb

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

• spolupráce na nastavení a ukotvení systému řízení transformace sociálních služeb a procesů deinstitucionalizace sociálních služeb v ČR;
• spolupráce na nastavení a odzkoušení metodického rámci projektu, tzv. mechanismus řízení transformace a procesů deinstitucionalizace sociálních služeb v ČR;
• participace v odborném týmu pro řízení procesů transformace a deinstitucionalizace a metodické podpory;
• spolupráce na desk research zaměřeném na zahraniční zkušenosti s řízením transformace a DI z úrovně centrálního řízení státu;

• zajišťování metodické a konzultační činnosti při přípravě a realizaci transformace a deinstitucionalizace;
• zajišťování odborné podpory a spolupráce MPSV s aktéry  transformace a deinstitucionalizace;
• provádění a zajišťování podpory realizace aktivity KA01 Nastavení systému řízení realizace transformace sociálních služeb a zároveň procesů deinstitucionalizace sociálních služeb ČR jako Expert pro transformaci a deinstitucionalizaci;
• realizace plnění odborných úkolů vyplývajících z realizace projektu,
• pravidelné vyhodnocování postupu v realizaci aktivit KA01 projektů a podávání pravidelných informací o tomto postup koordinátorovi, vedoucímu a řídícímu týmu projektů, navrhovaní případných změn v realizaci KA01 projektu;
• spolupráce s dalšími úseky ministerstva ohledně realizace projektu, včetně její návaznosti na koncepční činnost odboru koncepce sociálních služeb a sociální práce v této oblasti;
• podíl na výběru dodavatelů a odborných expertů v rámci pracovních/expertních skupin;
• poskytování pokynů a konzultací dodavatelům a expertním týmům k realizaci příslušných klíčových aktivit;
• sledování a pravidelné vyhodnocování plnění indikátorů KA01 projektu.

• státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice
• dosažení věku 18 let
• ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu  
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
• velmi dobrá práce s PC (MS Office)
• český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, proaktivní přístup
• organizační a komunikační schopnosti
• ochota a schopnost rychle se učit novým věcem

• zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí v centru Prahy
• pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026 se zkušební dobou 3 měsíce
• plný pracovní úvazek
• nástup dle dohody
• platové podmínky dle § 5 odst. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída) 
• zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, možnost částečné práce z domova, příspěvek na stravování, fond kulturních a sociálních potřeb, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny)

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 3. 2. 2024 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem a odkazy na články či jiné texty, které žadatel připravoval, popř. samotnými články či jinými připravovanými texty:

1. na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát, nebo
2. datovou schránkou (sc9aavg), nebo
3. písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.