- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním světovým výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele s dlouhou tradicí.
Jako INŽENÝR/KA KVALITY s AJ se budete podílet na zajišťování kvality, komunikovat s dodavateli i zákazníky a spolupracovat s ostatními odděleními ve společnosti, která svými výrobky přispívá ke zvyšování bezpečnosti automobilů a také ke zmírňování následků dopravních nehod v nejrůznějších značkách vozidel. Práce u nás je nejen dobře placená, ale i užitečná a smysluplná. Naše výrobky totiž pomáhají chránit zdraví možná i Vašich blízkých.
U nových a mnohdy prestižní zakázky Vám rádi svěříme zajištění kvality vybraných vývojových projektů, vzorování dílů a náběh produktů do série. Budou se Vám tedy skvěle hodit znalosti VDA2, APQP, PPAP nebo FMEA.
Budete se věnovat reklamačním řízení se zákazníky i dodavateli, řešení neshod, hledání příčin a jejich odstraňování. Vzdělání v technickém oboru s maturitou či vysokoškolské by Vám mohlo v této práci velmi pomoci stejně jako orientace ve výkresech a/nebo zkušenost s 8D reporty, kontrolními plány, proces-flow, 5Why, Ishikawa atp.
Budete se podílet na nastavování a udržování interních procesů, takže Vás potkají činnosti od tvorby a aktualizace řízených dokumentů, přes školení zaměstnanců v oblasti kvality, až po provádění interních auditů, abychom mohli nadále dodávat našim zákazníkům kvalitní výrobky, na které jsme hrdí. Máte-li tedy také praktické znalosti norem VDA 6.3, ISO řady 9000 a IATF 16 949, tím lépe.
K Vaší práci budou patřit občasné tuzemské i zahraniční služební cesty, pro které budete potřebovat také řidičský průkaz sk. B a chuť poznávat nové lidi.
Během Vaší účasti na různých zajímavých projektech se určitě uplatní Vaše touha dotahovat věci do konce a týmový duch. My v Astotec totiž táhneme společně za jeden provaz, a hlavně stejným směrem.
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám prosím e-mailem nebo pomocí tlačítka „odpovědět“. Ke své odpovědi přiložte stručný životopis v českém jazyce a uveďte datum možného nástupu. Oceníme také krátký motivační dopis.
Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás?
Kontaktujte nás na čísle zobrazit tel. číslo nebo nám napište! Rádi Vám řekneme, jaké možnosti by se pro Vás mohly v naší společnosti v budoucnu otevřít.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.