- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním světovým výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele s dlouhou tradicí.
Jako INŽENÝR/KA KVALITY s AJ se budete podílet na zajišťování kvality, komunikovat s dodavateli i zákazníky a spolupracovat s ostatními odděleními ve společnosti, která svými výrobky přispívá ke zvyšování bezpečnosti automobilů a také ke zmírňování následků dopravních nehod v nejrůznějších značkách vozidel. Práce u nás je nejen dobře placená, ale i užitečná a smysluplná. Naše výrobky totiž pomáhají chránit zdraví možná i Vašich blízkých.
U nových a mnohdy prestižní zakázky Vám rádi svěříme zajištění kvality vybraných vývojových projektů, vzorování dílů a náběh produktů do série. Budou se Vám tedy skvěle hodit znalosti VDA2, APQP, PPAP nebo FMEA.
Budete se věnovat reklamačním řízení se zákazníky i dodavateli, řešení neshod, hledání příčin a jejich odstraňování. Vzdělání v technickém oboru s maturitou či vysokoškolské by Vám mohlo v této práci velmi pomoci stejně jako orientace ve výkresech a/nebo zkušenost s 8D reporty, kontrolními plány, proces-flow, 5Why, Ishikawa atp.
Budete se podílet na nastavování a udržování interních procesů, takže Vás potkají činnosti od tvorby a aktualizace řízených dokumentů, přes školení zaměstnanců v oblasti kvality, až po provádění interních auditů, abychom mohli nadále dodávat našim zákazníkům kvalitní výrobky, na které jsme hrdí. Máte-li tedy také praktické znalosti norem VDA 6.3, ISO řady 9000 a IATF 16 949, tím lépe.
K Vaší práci budou patřit občasné tuzemské i zahraniční služební cesty, pro které budete potřebovat také řidičský průkaz sk. B a chuť poznávat nové lidi.
Během Vaší účasti na různých zajímavých projektech se určitě uplatní Vaše touha dotahovat věci do konce a týmový duch. My v Astotec totiž táhneme společně za jeden provaz, a hlavně stejným směrem.
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám prosím e-mailem nebo pomocí tlačítka „odpovědět“. Ke své odpovědi přiložte stručný životopis v českém jazyce a uveďte datum možného nástupu. Oceníme také krátký motivační dopis.
Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás?
Kontaktujte nás na čísle zobrazit tel. číslo nebo nám napište! Rádi Vám řekneme, jaké možnosti by se pro Vás mohly v naší společnosti v budoucnu otevřít.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?