Pečovatel/ka v sociálních službách

Milíčeves, Slatiny
35.000 – 45.000 Kč

O nás

Ústav sociálních služeb Milíčeves

Ústav sociálních služeb Milíčeves poskytuje péči a sociální služby seniorům, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Specializuje se na individuální přístup a zajišťuje kvalitní zázemí a odbornou pomoc. Zařízení se nachází v klidném prostředí s důrazem na důstojnost a kvalitu života klientů.

O nás

Jsme moderní domov pro seniory s rodinnou atmosférou

Jsme stabilní příspěvková organizace poskytující registrovanou sociální službu – domov pro seniory rodinného typu obklopen velkým zámeckým parkem. Aktuálně pečujeme o 68 klientů. Veškerou péči zajišťuje náš interní tým. Chcete dělat práci, která má smysl, v prostředí, kde na vás budou mít čas?

- Proč právě k nám? Nejsme anonymní organizace – u nás poznáte své klienty jménem. Práce, která má hluboký smysl Přátelský a stabilní tým kolegů, kteří táhnou za jeden provaz. Pracovní prostředí s lidským přístupem a respektem 

. Hledáme pracovníka na pozici - Pečovatelka/pečovatel 

Náplň práce:

  • Baví Vás práce s lidmi?
  • Máte kladný vztah k seniorům a zajímají Vás jejich životní příběhy?
  • Umíte základy práce s PC?
  • Chcete dělat smysluplnou práci?
  • Dokážete provést obslužnou péči o seniory (osobní hygiena, koupání, výměny inkontinenčních pomůcek, podání jídla, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, vstávání a uléhání na lůžko, vysazování, pobyt v parku, aktivizační činnosti, manipulace s prádlem atd.)
  • Pokud jste na tyto otázky odpověděli ano, tak hledáme právě Vás.

Co od Vás očekáváme:

- minimálně základní vzdělání

– očkování proti hepatitidě typu B výhodou

– znalost práce na PC

– občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starší než 3 měsíce

– empatie a kladný vztah k seniorům

Co Vám můžeme nabídnout:

– Plat 22.880,- Kč + osobní ohodnocení (až 7 000,-Kč), zvláštní přípatek 1.500,- Kč + příplatky za noční a víkendy + příplatek za svátek

–  Denní a noční směny (cca. 15 směn měsíčně) 

–  Smysluplnou práci

–  5 týdnů dovolené

–Příspěvky z FKSP

• Příspěvek na stravování

• Poukázky na vitaminové prostředky

• Příspěvky na volnočasové aktivity

• Příspěvky na spoření

 

Zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail: Odpovědět na inzerát

Nebo pro více informací volejte vrchní sestru paní Holcovou (každý všední den od 6-14,30 hodin) na tel:   Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.