Asistent/ka v sociálních službách

Cvikov
11.550 – 16.430 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 26. 6. 2017 — 31. 12. 2017

Místo výkonu práce Pivovarská 692, Cvikov, Revoluční 920, Husova 970 Nový Bor

Požadované vzdělání v sociálním oboru, nebo akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v soc. službách dle zákona 108/2006 Sb., základní znalost práce s výpočetní technikou, trestní bezúhonnost, řidičské oprávnění skupiny B.
Podrobnější informace na www.dmarenice.cz

Nabízíme: stravenky.
Schůzku je nutné domluvit předem telefonicky nebo e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Brno Brno
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. července
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Benešov Benešov
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Brno Brno
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
JACQUES CAFÉ s.r.o. | JACQUES CAFÉ s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
KYOCERA AVX Components s.r.o. | KYOCERA AVX Components s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
MyFoodMarket, s.r.o. | MyFoodMarket, s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Šticha Jan, Mgr. - soudní exekutor | Šticha Jan, Mgr. - soudní… | Domažlice Domažlice
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

pivovar
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT