- Plný úvazek

Máte v sobě kombinaci preciznosti, selského rozumu a schopnosti udržet chaos pod kontrolou? Vyhovuje Vám práce v zákulisí, kde je potřeba držet nitky pevně v rukou – protože bez Vás by se žádný projekt neposunul dál? Hledáme někoho, kdo ocení, když věci dávají smysl – a ještě víc, když jsou dotažené do konce ✨
• Úzká spolupráce s ředitelem mezinárodních operací a podpora napříč projektovými týmy v Evropě.
• Administrativní a projektová koordinace – rekolaudace, protokoly, průvodní zprávy, analýzy…
• Organizace informací a úkolů – kontrola výstupů, práce s daty a strukturami.
• Denní komunikace v angličtině, občas i osobní účast na schůzkách v zahraničí.
• Provozní i ad hoc úkoly, které je potřeba dotahovat do konce.
• Ověřování, kontrola a řešení – selský rozum je tvůj nejlepší nástroj.
• Osobu se silným smyslem pro detail, odolností vůči stresu a schopností dotahovat úkoly i složitější procesy do konce.
• Člověka s přirozenou disciplínou, asertivitou a schopností samostatně získávat a ověřovat potřebné informace.
• Kandidáta, kterému vyhovuje struktura, práce s daty a čísly, a který se nezalekne komplexních výzev ani odpovědnosti.
• Komunikace v angličtině (min. úroveň C1) je u nás každodenní realitou – potřebujeme někoho, kdo se v ní cítí jistě, jak v mluvené, tak písemné formě.
• Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat do zahraničí.
• Německý jazyk – VÝHODOU.
• Mzdu na HPP 45 000 – 55 000 Kč, podle zkušeností.
• Možnost ovlivnit chod věcí – tvůj vhled a iniciativa mají prostor
• Pozice nabízí unikátní příležitost rozšířit si obzory a získat vhled do fungování firemních procesů a legislativy i v jiných evropských zemích – nejen v Česku.
• Různorodou náplň práce, která tě udrží v pohybu (mentálně i fyzicky).
• Zahraniční pracovní cesty.
• Podporu zkušených kolegů.
• Možnost kariérního růstu.
• Notebook, mobilní telefon.
• Happy days.
• Příspěvek na stravování.
• MultiSport kartu.
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář. Budeme se těšit na Vaši reakci ⭐
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.