- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost FORSCHNER, spol. s r.o., specializující se na výrobu komponent pro elektromobily, kabeláže a elektromechanických komponentů pro osobní, nákladní vozidla a autobusy. Naše firemní hodnoty zahrnují preciznost, profesionalitu a respekt k našim zákazníkům. Pracovní prostředí je přátelské, podporujeme týmovou spolupráci a osobní rozvoj.
Hledáme motivovaného kandidáta na pozici Nákupčí junior. Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou a zkušenost v oblasti administrativy. Osobnostní vlastnosti, které oceníme, jsou pečlivost, komunikativnost a schopnost pracovat pod tlakem.
- jednání s dodavateli
- tvorba objednávek
- kontrola dat v systému
- snižování nákladů, analýza a realizace potenciálu úspor
- tvorba a aktualizace karet dodavatelů
- sledování, hodnocení a příprava nabídek
- intenzivní spolupráce s centrálou v Německu, sledování, hodnocení a příprava nabídek
- min. SŠ vzdělání technického směru
- podmínkou velmi dobrá znalost Aj
- praxe v oboru nákupu výhodou
- uživatelská práce s PC (zejména MS Excel)
- aktivní ŘP sk.B. a ochota cestovat do zahraničí
- zajímavé mzdové podmínky + 13. plat
- pružnou pracovní dobu
- mladý kolektiv
- práci pro mezinárodní společnost
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak nám pošlete Váš životopis. Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.