- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Více než 30 let se věnujeme projektování infrastruktury, propojujeme různé obory a přinášíme řešení pro malé i velké stavby. Působíme v Česku, na Slovensku, Ukrajině a ve Švédsku. Nejde jen o projekty – chceme pomáhat, řídit investice a nastavovat férové ceny. Zkrátka dělat svou práci na špičkové úrovni.
Tato pozice je skvělou příležitostí pro juniory, kteří chtějí získat zkušenosti a postupně se zapojit do velkých projektů. Nabízíme dlouhodobou perspektivu růstu, odborné vzdělávání a možnost kariérního posunu v dynamickém prostředí.
Čeká tě příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv, možnost profesního růstu a dlouhodobé zlepšování znalostí v oboru. K tomu přidáváme odborné vzdělávání a pestrý benefitní program, včetně příspěvku na stravné, jazykových kurzů, 5 týdnů dovolené, karty MultiSport a mnoha dalších výhod.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.