- 55 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
HLEDÁME TY SPRÁVNÉ RYBY 🎏🪭
Ryby jsou jako my ~ všichni plaveme spolu. A právě teď začínáme v Česku úplně od nuly.
Sticks’n’Sushi přichází poprvé do ČR a v říjnu 2026 otevíráme naši první restauraci v Praze. Hledáme výjimečného General Managera, který u toho bude od začátku.
Správné ryby jsou odvážní, zvídaví lidé, kteří k nám přirozeně zapadnou. Lidé, kteří jsou sami sebou. Možná trochu jiní a právě proto správní.
Hledáme lídra, který si vezme odpovědnost, nastaví směr a vytvoří prostředí, kde všechno funguje hladce. Zároveň ale někoho, kdo chce formovat vlastní kulturu restaurace a vytvářet nezapomenutelné zážitky ~ jak pro hosty, tak pro svůj tým.
Odvážný, podnikavý lídr, kterému vyhovuje rychlé a náročné prostředí?
Upřímně zapálený pro opravdovou, srdečnou pohostinnost?
Zajímáš se o dánskou a japonskou kulturu a chceš ji přenášet do každodenní praxe?
Člověk, který dokáže balancovat strategii s citem pro detail a krásné zážitky?
Lídr, který buduje vztahy, spojuje lidi a přináší do týmu důvěru, respekt a štědrost?
Umíš naslouchat a podporovat ostatní s velkým úsměvem a malým egem?
Zkušenosti z manažerské role v gastronomii nebo hospitality s prokazatelnými výsledky.
Schopnost být flexibilní ~ jako voda ~ a rychle reagovat na změny.
Silné rozhodování, řešení problémů a schopnost udržet dobrou energii v týmu.
A hlavně: jiskru, která zapálí kreativitu ostatních a udělá z restaurace něco výjimečného.
Budeš u startu nové značky v Česku ~ a to není jen práce, ale příležitost něco vybudovat.
Naše tréninky jsou nastavené tak, aby ti pomohly uspět ~ v roli i mimo ni.
Všichni naši Operations Manažeři vyrostli interně, takže kariérní posun je reálný.
A možnosti jsou i v zahraničí (Londýn, Kodaň, Berlín a další).

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.