- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME TY SPRÁVNÉ RYBY 🎏🪭
Ryby jsou jako my ~ všichni plaveme spolu. A právě teď začínáme v Česku úplně od nuly.
Sticks’n’Sushi přichází poprvé do ČR a v říjnu 2026 otevíráme naši první restauraci v Praze. Hledáme výjimečného General Managera, který u toho bude od začátku.
Správné ryby jsou odvážní, zvídaví lidé, kteří k nám přirozeně zapadnou. Lidé, kteří jsou sami sebou. Možná trochu jiní a právě proto správní.
Hledáme lídra, který si vezme odpovědnost, nastaví směr a vytvoří prostředí, kde všechno funguje hladce. Zároveň ale někoho, kdo chce formovat vlastní kulturu restaurace a vytvářet nezapomenutelné zážitky ~ jak pro hosty, tak pro svůj tým.
Odvážný, podnikavý lídr, kterému vyhovuje rychlé a náročné prostředí?
Upřímně zapálený pro opravdovou, srdečnou pohostinnost?
Zajímáš se o dánskou a japonskou kulturu a chceš ji přenášet do každodenní praxe?
Člověk, který dokáže balancovat strategii s citem pro detail a krásné zážitky?
Lídr, který buduje vztahy, spojuje lidi a přináší do týmu důvěru, respekt a štědrost?
Umíš naslouchat a podporovat ostatní s velkým úsměvem a malým egem?
Zkušenosti z manažerské role v gastronomii nebo hospitality s prokazatelnými výsledky.
Schopnost být flexibilní ~ jako voda ~ a rychle reagovat na změny.
Silné rozhodování, řešení problémů a schopnost udržet dobrou energii v týmu.
A hlavně: jiskru, která zapálí kreativitu ostatních a udělá z restaurace něco výjimečného.
Budeš u startu nové značky v Česku ~ a to není jen práce, ale příležitost něco vybudovat.
Naše tréninky jsou nastavené tak, aby ti pomohly uspět ~ v roli i mimo ni.
Všichni naši Operations Manažeři vyrostli interně, takže kariérní posun je reálný.
A možnosti jsou i v zahraničí (Londýn, Kodaň, Berlín a další).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.