Poradce/kyně pro nájemce v projektu Domov s oporou – podpora znevýhodněných osob

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - do 31. 12. 2030)

O nás

Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici poradce/poradkyně pro nájemce v projektu Domov s oporou – podpora znevýhodněných osob v Praze v odboru bytového fondu na dobu určitou.

Náplň práce:

  • spolupráce při zajištění agendy pronájmu obecních bytů hl. m. Prahy, včetně přípravy smluv a souvisejících dokumentů
  • podpora nájemcům a dobrého soužití v obecních bytech hl. m. Prahy terénní formou
  • konzultační a poradenská činnost v oblasti sociálního bydlení a s tím souvisejících agendách
  • vytváření základní anamnézy klientů v oblasti bydlení a v případě potřeby poskytování doprovodu a asistence
  • komunikace s poskytovateli sociálních služeb, právní poradnou, ÚP ČR, sociálními odbory MČ, realitními agenturami
  • zprostředkování komunikace mezi nájemci a Magistrátem hl. m. Prahy v terénu
  • monitorování sousedských vztahů, prošetřování stížností
  • zprostředkování kontaktu se sociálním pracovníkem
  • vedení evidence a zabezpečení archivace všech příslušných dokumentů vztahujících se ke svěřeným agendám

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání VŠ Bc./VOŠ
  • znalost práce na PC (MS Office / Microsoft 365)
  • výborné komunikační schopnosti
  • asertivní jednání, odolnost vůči stresu
  • samostatnost
  • organizační schopnosti a schopnost plánovat
  • praxe v oblasti komunikace se zákazníkem/klientem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 10, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 6 dní indispozičního volna
  • po zapracování možnost občasné práce z domova
  • pracoviště v centru Prahy
  • podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring
  • benefitní systém Cafeteria, příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování (elektronická stravenková karta), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
  • možnost využití Multisport karty
  • příspěvek na bydlení
  • podporu slaďování pracovního a rodinného života, dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod

Zaujala Vás naše nabídka? Podívejte se na naše volná místa na webových stránkách kariera.praha.eu, kde se z oznámení dozvíte více, nebo na níže uvedeném odkaze

https://1url.cz/FeFxL

Nabídky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem v českém jazyce prosím zasílejte nejpozději do 1. června 2026 na e-mail Odpovědět na inzerát nebo do datové schránky hl. města Prahy 48ia97h. Předmět zprávy prosím označte: NEOTEVÍRAT – výběrové řízení – místo na dobu určitou – poradce/poradkyně pro nájemce/VM13/26/S-PER.

Nabídku s životopisem je také možné podat v označené obálce poštou nebo osobně do  podatelny na adresu: Magistrát hlavního města Prahy, odbor personální, Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.