HLEDÁ SE: TECHNICKÝ ZDATNÝ ČLOVĚK - NÁSTROJAŘ (od 46.000 Kč)

Kuřim
46.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Baví tě si hrát s kovem víc než s mobilem? Umíš zkrotit posuvku líp než většina lidí pravítko? Pak čti dál.

Náplň práce:

• Budeš dávat lisovacím nástrojům druhý život (broušení, opravy, přestavby… takový chirurg kovových dílů 🛠️)
• Když se něco pokazí, nebudeš panikařit — opravíš to (a ještě u toho budeš vypadat zkušeně)
• Naučíš se číst technické výkresy tak, že už tě nikdy nepřekvapí
• Občas si změříš věci na tisíciny (ano, tady už jde o mikrosvět)

Co od Vás očekáváme:

Co bys měl umět (nebo aspoň tušit):
• Neztratit se v technickém výkresu
• Vědět, že posuvka není aplikace v mobilu
• Mít šikovné ruce (dvě stačí)
• Zodpovědnost — protože kov si srandu moc nedělá
Zbytek tě naučíme. Fakt.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Výplata, co neurazí: od cca 46 000 Kč (podle toho, co umíš)
• 5 týdnů dovolené (protože i nástrojař si musí někdy odpočinout)
• Jídlo za 30 Kč (ano, to je skoro sci-fi)
• MultiSportka, penzijko a další věci, co potěší dospělého člověka
• Pravidelné přidávání (když makáš, je to vidět)
Jak budeš pracovat:
• Nejdřív tě zaučíme (žádné hození do vody)
• Pak jedeš směny: 2 ranní, pauza, 2 noční, 3 dny volna
→ jo, znamená to víc volna než klasická práce
Bonus:
• Dostaneš “buddyho” — ne, není to pes, ale kolega, co ti pomůže přežít začátky

Shrnutí:
Není to práce pro někoho, kdo se bojí špinavých rukou. Ale pokud tě baví tvořit, opravovat a vidět za sebou výsledky, budeš tu spokojenej.

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.