- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
- Aktivní vyhledávání potencionálních zákazníků a nabízení servisních služeb
- vedení a aktualizace databáze stávajících i potenciálních zákazníků - jejich rozmístění v regionu, velikost, atp.
- monitoring a analýza potřeb potencionálních zákazníků
- jednání s potenciálním zákazníkem a udržování pravidelného kontaktu
- příprava nabídek
- odpovědnost za zpětnou vazbu - analýza, příprava výstupů, závěry, zavádění opatření
- odpovědnost za rámcové smlouvy – příprava, kontrola efektivity, vyhodnocování
- realizace managementu stížností
- pravidelná realizace CRM průzkumu - aktualizace dotazníku CRM
- risk management - sledování a hodnocení kvality standardů a procesů poskytovaných služeb
- monitoring potřeb zákazníka = potenciál netradiční nabídky odlišující MNR od konkurence
- příprava plánu na zlepšování služeb
- pravidelný roční marketingový plán - určení strategie, vlastní zpracování
- realizace informačních a propagačních kampaní
- implementace opatření do pracovních postupů servisu
- byli bychom rádi, kdybys měl/a praxi na podobné pozici v odvětví automobilového průmyslu
- praxe v oblasti prodeje velikou výhodou
- řidičský průkaz sk. B naprostou nutností
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- profesionální vystupování ve jménu společnosti bereme jako samozřejmost
- Zaměstnání ve značkovém servisu se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
- pravidelné navyšování mzdy (někdy i 2x ročně), výplata na účtu 5.pracovní den v měsíci
- roční bonusy
- Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: 5 týdnů dovolené, stravenky 200 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace nebo Aqualand Moravia pro Vás a Vaši rodinu, hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, lékařská péče, zaměstnanecké programy aj.
A v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.