- 55 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme Vám uplatnění u dynamické rozvíjející se IT firmy, se zaměřením na sledování produktivity výroby, sběr a vizualizaci dat. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 českých a slovenských továren. Patříme k předním specializovaným dodavatelům na trhu, s vlastním vývojovým týmem a zajímavým produktovým portfoliem.
Vašim úkolem bude organizace a řízení oddělení servisních služeb pro naše zákazníky. Očekáváme od Vás efektivní vedení menšího kolektivu, manažerské rozhodování, kontrolu práce Vašich podřízených, progresivní přístup k plánování servisních požadavků našich zákazníků, řízení technické administrativy a dohled nad klíčovými procesy servisních služeb.
Důležitou součástí Vaší práce bude také komunikace se zákazníky, dodavateli a obchodním týmem.
Požadujeme: zkušenosti s manažerským řízením, samostatnost, flexibilitu, min. sš vzdělání, chuť pracovat v oblasti IT. Dále očekáváme od uchazeče motivaci odborně se rozvíjet, učit se novým věcem.
Co nabízíme:
Na pozici Vás zapracujeme. Máme pro Vás připravené motivující finanční ohodnocení, samostatnou manažerskou pozici, seberealizaci v dynamickém a perspektivním oboru a možnost profesního rozvoje.
Svoje životopisy zasílejte prosím na kontaktní e-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.