- 32 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Do obchodu F-mobil.cz v Horažďovicích hledáme šikovného a pracovitého kolegu na obsazení pracovní pozice Prodejce – Servisní technik.
Aktivní prodej mobilních telefonů a příslušenství na prodejně
Práce v skladových systémech, správa zásob apod.
Podílení se na chodu a rozvíjení firmy vlastní iniciativou a pracovní aktivitou
Předchozí praxe v servisu mobilních telefonů a PC- výhodou
Zkušenosti s výměnou LCD, pájení konektorů, přehrávání softwarů apod. – podmínkou
Chuť pracovat a učit se novým věcem
Komunikativnost, obchodnický talent
Spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu
Dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr
Vstupní zaškolení
Nástupní mzda 14 000 – 20 000 dle zkušeností
Rostoucí platové ohodnocení
Firemní benefity v podobě slev na veškerý sortiment
Možnost vyhrát mobilní telefony
Práce v mladém a příjemném kolektivu
Otevřenou firemní kulturu
Místo výkonu práce Horažďovice
Nástup možný ihned
V případě Vašeho zájmu zasílejte své CV na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.