- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Baví Tě práce s velkými auty vybavených nejmodernější technologií? Tak čti dál a pak si domluv schůzku přímo u nás, ať se můžeš podívat do servisu a zjistit, jestli by tě práce u nás bavila.
Záleží nám na kvalitě a dobré pověsti, proto budeš zodpovědný za to, že zákazník dostane zpět opravené auto v co nejvyšší kvalitě. Budeš mít kolem sebe tým zkušených kolegů, kteří ti rádi poradí a pomůžou, pokud budeš potřebovat.
• Práce máme čím dál tím více a je pro nás důležité, aby zákazník dostal své auto co nejdříve, proto pracujeme na dvě směny v rozmezí 6:30 - 22:00. (Samozřejmě směny si můžeš po dohodě s vedoucím upravit, aby sis mohl vyřídit osobní věci, pokud je to nutné) Práce je na 40 hodin/týden. Přesčasy můžeš pracovat, ale jen, pokud budeš chtít.
• Naše auta jsou každý rok vybavená novější a novější technologií, se kterou se budeš učit a budeš s ní také pracovat.
• Bez pravidelného školení se neobejdeš, budeš mít možnost se posouvat až na stupeň MAN Expert.
• Vyučení v oboru nebo zájem o obor (automechanik/autoelektrikář).
• Obejdeme se i bez praxe. Pokud tě auta baví a rozeznáš spojku od převodovky tak se s Tebou rádi potkáme.
• Pokud máš řidičák C tak je to výhoda, pokud ne, tak si ho u nás můžeš dodělat
• Manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost - možná klišé, ale pro nás je to opravdu důležité, nepracuješ tu sám, ale v týmu a je potřeba, abyste se na sebe mohli spolehnout.
• Budeme rádi, pokud budeš mít ambice se v oboru dále vzdělávat - máme zde připravený skvělý školící plán, díky kterému se můžeš dostat až na MAN Experta.
• Zaměstnání ve značkovém servisu se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
• Pravidelné navyšování mzdy - někdy i 2x ročně, výplata pravidelně na účet do 5 pracovního dne.
• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
Hradíme rozšíření řidičského oprávnění C,D.
• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - je třeba být spravedlivý i vůči našim stávajícím zaměstnancům. Mzda bude tedy vždy záležet na tvých zkušenostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně přímo s vedoucím servisu.
• Roční bonusy - vyplácené 2 ročně
• Náborový příspěvek 30 000 Kč
Měsíční příspěvek na dopravu (ten dostaneš pravidelně bez ohledu na absenci)
• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: 5 týdnů dovolené, stravenky 180 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace pro Vás a Vaši rodinu, hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, zaměstnanecké programy aj.
A v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti
Zaujala Tě pracovní pozice nebo se jen chceš na něco zeptat? Není potřeba posílat žádný životopis, ale můžeš rovnou zavolat vedoucímu pobočky Pavlu Ňaňkovi Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.