Skladník (M/Ž) STAVEBNINY - Brandýs nad Labem
- Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
- OBB stavební materiály, spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Říčany, okres Praha-východ |
Firma | SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 30.000 – 32.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Synergie — консалтингова компанія, яка має досвід на чеському ринку вже більше 26 років, оголошує про набір співробітників до сучасного складу косметики. Ми пропонуємо роботу на складі нашого клієнта на околиці Праги. Ви будете працювати у стабільній міжнародній компанії з довгою історією, яка займається продажем та дистрибуцією продукції різних косметичних брендів. Ми гарантуємо вам приємне та безпечне робоче середовище та повноцінне навчання.
• пікерування (збір різних одиниць товару зі сканером)
• обробка та комплектація замовлень
• пакування
Ви будете працювати на складі дрібних та легких товарів. Робочий простір є високотехнологічний та без пилу. Жінки працюють з візком, чоловіки на автонавантажувачі. Проводиться навчання для всіх позицій.
• добрий стан здоров’я (зокрема зір)
• віза тимчасового захисту для біженців з України або вільний доступ на ринок праці
• відповідальний підхід до роботи
Офіційне працевлаштування
Робота в ДВІ зміни: 6:00 – 14:15 – ранкова зміна (перерви в 9:00 – 9:15 та 12:00 – 12:15) 13:45 – 22:00 – післяобідня (перерви в 16:30 – 16:45 та 19:30 – 19:45)
Стравенки (купони на харчування) за кожну відпрацьовану зміну у розмірі 50 чеських крон нетто до зарплати
25 днів відпустки на рік
Безкоштовний трансфер з Праги до місця роботи
Можливість понаднормової роботи та система бонусів
Зарплата:
30.000 крон – основна зарплата брутто
+ до 5.000 крон – винагорода за продуктивність та відвідуванність
+ доплати за понаднормовy роботy в тижні та у вихідні дні
Реагувати будемо на Ваші відгуки від 2.1.2023
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje