- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Synergie — консалтингова компанія, яка має досвід на чеському ринку вже більше 26 років, оголошує про набір співробітників до сучасного складу косметики. Ми пропонуємо роботу на складі нашого клієнта на околиці Праги. Ви будете працювати у стабільній міжнародній компанії з довгою історією, яка займається продажем та дистрибуцією продукції різних косметичних брендів. Ми гарантуємо вам приємне та безпечне робоче середовище та повноцінне навчання.
• пікерування (збір різних одиниць товару зі сканером)
• обробка та комплектація замовлень
• пакування
Ви будете працювати на складі дрібних та легких товарів. Робочий простір є високотехнологічний та без пилу. Жінки працюють з візком, чоловіки на автонавантажувачі. Проводиться навчання для всіх позицій.
• добрий стан здоров’я (зокрема зір)
• віза тимчасового захисту для біженців з України або вільний доступ на ринок праці
• відповідальний підхід до роботи
Офіційне працевлаштування
Робота в ДВІ зміни: 6:00 – 14:15 – ранкова зміна (перерви в 9:00 – 9:15 та 12:00 – 12:15) 13:45 – 22:00 – післяобідня (перерви в 16:30 – 16:45 та 19:30 – 19:45)
Стравенки (купони на харчування) за кожну відпрацьовану зміну у розмірі 50 чеських крон нетто до зарплати
25 днів відпустки на рік
Безкоштовний трансфер з Праги до місця роботи
Можливість понаднормової роботи та система бонусів
Зарплата:
30.000 крон – основна зарплата брутто
+ до 5.000 крон – винагорода за продуктивність та відвідуванність
+ доплати за понаднормовy роботy в тижні та у вихідні дні
Реагувати будемо на Ваші відгуки від 2.1.2023

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.