- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍK/CE KLIENTSKÉHO CENTRA
Láká vás svět investic? Akcie, investiční fondy, korporátní dluhopisy, komodity, ETF, zlato či asset management? Chcete si vybudovat v této oblasti pevnou a stálou pozici s nadstandardními příjmy?
POŽADUJEME: Zájem o obor investic a chuť se vzdělávat. Dobré komunikační a prezentační schopnosti. Aktivní přístup. Samostatnost při výkonu práce. Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou. Nepotřebujete praxi, rádi Vás zaučíme, vhodné i pro absolventy středních a vysokých škol.
NÁPLŇ PRÁCE: Komunikace s potenciálními nebo stávajícími klienty. Akvizice nových klientů prostřednictvím telefonu. Nabídka konkrétních investičních příležitostí i komplexních investičních strategií. Péče o stávající klienty
NABÍZÍME: Zázemí stabilní firmy. Možnost podílet se na budování pozice společnosti v regionu. Práci v příjemnémkolektivu a atraktivním oboru. Zaučení a vedení odborníkem s osobním přístupem. Datum nástupu dohodou. Možnost práce i zkrácený pracovní poměr nebo DPČ.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky Zobrazit tel. číslo . E-mail: e-mail přes
ov. 21.11.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.