- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
I do práce můžete chodit rádi…chceme, aby se tady každý cítil spokojeně a proto se Vám přizpůsobíme, můžete si zvolit typ úvazku případně pracovat na dohodu !
Co u nás budete dělat:
komunikovat s klienty a zjišťovat jejich potřeby
doporučovat naše produkty a služby
částečnou administrativu
zdokonalovat své komunikační schopnosti a posouvat svou kariéru
Koho hledáme:
trpělivého posluchače
člověka, který rád komunikuje, má chuť pomáhat a ovládá práci na PC
Co ti nabídneme:
stabilní zázemí a jistotu dlouhodobé spolupráce
zaškolení
25 dnů dovolené, stravenky, firemní snídaně, kurzy angličtiny, kartu multisport, občerstvení na pracovišti, motivační soutěže a další
můžeš si vybrat úvazek případně pracovat na dohodu
pracovní dobu pondělí – pátek, víkendy a svátky nepracujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.