- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V Panorama by Verdi Hotels (dříve Panorama Hotel Prague) tvoříme místo, kde se lidé cítí dobře – naši hosté i naši zaměstnanci. Jsme moderní čtyřhvězdičkový hotel s jedinečným výhledem na Prahu a hrdý člen mezinárodní sítě Verdi Hotels.
Do našeho F&B týmu hledáme spolehlivého a motivovaného kolegu/kolegyni, který/á bude klíčovým článkem v zajištění špičkového servisu během snídaní, obědů a večeří. Vaším úkolem bude vést tým obsluhy, pečovat o naše hosty a dohlížet na hladký provoz restaurace podle standardů mezinárodní hotelové sítě.
- Zajištění profesionálního zážitku pro hosty během snídaní, obědů a večeří.
- Koordinace provozu restaurace a příprava na jednotlivé části dne.
- Vedení a motivace týmu (včetně brigádníků, externistů a studentů).
- Účast na školeních BOZP, požární ochrany a jejich důsledné dodržování.
- Pravidelné inventury spotřebního materiálu a vybavení, sledování efektivity provozu.
- Spolupráce s kuchyní na kvalitě a prezentaci servírovaných jídel.
- Přímá komunikace s hosty, řešení požadavků, stížností a nestandardních situací.
- Podíl na školení a rozvoji zaměstnanců, kontrola dodržování hotelových standardů.
- Spolupráce s ostatními odděleními hotelu a aktivní účast na vylepšování nabídky a procesů.
- Zkušenosti z hotelového nebo gastronomického provozu.
- Znalost češtiny a angličtiny, další jazyk výhodou.
- Přirozený cit pro zákaznický servis a profesionální vystupování.
- Organizační schopnosti, zodpovědnost a orientaci na detail.
- Týmového ducha a respekt ke kolegům napříč odděleními.
- Schopnost pracovat pod tlakem a rychle řešit vzniklé situace.
- Zázemí silné a stabilní hotelové značky.
- Přátelské a profesionální pracovní prostředí.
- Možnost dalšího rozvoje, školení a kariérního růstu.
- Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.
- Zvýhodněné stravování, pracovní uniformy, přístup do fitness/wellness, sleva na ubytování v rámci hotelové sítě aj.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.