VEDOUCÍ MONTÉR POTRUBÁŘŮ | 70.000 Kč

Jihlava
55.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Dohnalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro významného klienta, moderní inženýrsko-dodavatelskou společnost, hledáme kandidáta/ku na pozici Vedoucí montér potrubářů. 

Bydliště: kraj Vysočina

Pracoviště: výjezd na zakázky po celé ČR

Výjezdy jsou hrazeny navíc formou diet, veškeré náklady na výjezdy hrazeny firmou.

NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, PRACOVAT BUDETE PŘÍMO POD FIRMOU NA HPP!!

Náplň práce:

Řízení a kontrola montážní činnosti na přidělených zakázkách po České republice, řízení a kontrola montážní činnost subdodavatelů při realizaci zakázek, spolupráce s technickým a obchodním oddělením, práce s projektovou dokumentací, smlouvami a harmonogramy a další potřebnou dokumentací k provádění díla, komunikace s klienty a dodavateli.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ / SOU technický směr
  • NUTNÁ PRAXE VE VEDENÍ MONTÁŽNÍCH SKUPIN PŘÍMO NA STAVBÁCH V OBLASTI MONTÁŽE POTRUBÍ A POTRUBNÍCH CELKŮ - například potrubní rozvody energetických médií – pára, průmyslové plynovody, rozvody stlačeného vzduchu, rozvody technických plynů rozvody chlazení , potrubní rozvody v potravinářském a nápojovém průmyslu atd.
  • ochota pracovat turnusově, tedy několikadenní výjezdy na stavby, obvykle 5-10dní (ubytování v hotelu, NE v ubytovnách), pak delší volno
  • organizační schopnosti a zodpovědnost
  • schopnost vést tým
  • ŘP skupiny B
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • uvítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • mzdu 55 – 70.000 Kč dle zkušeností
  • vývoj mzdy a možnost osobního rozvoje
  • práci na montážích + diety
  • služební automobil i pro osobní využití, mobil
  • spolupráci na zajímavých projektech
  • zázemí stabilní společnosti

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?